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  • 【视频】什么是教练?一段小动画告诉你

    一段动画小片让你彻底知道教练是如何运作的?可以很好的让你了解教练,教练到底是什么?看了这...

  • 找到您独特的销售建议(USP)的4个步骤——美国药典分析

    您的 USP(独特的销售建议)是您可以提供而您的竞争对手无法提供的独一无二的东西。这是您的“竞争优势”。这就是客户向您购买的原因,而且只有您一个人购买。 USP 已帮助许多公司取得成功。当你推销自己时(寻求升职、找新工作或只是确保你得到应有的认可时),它们也可以帮助你。如果你没有 USP,你就注定要为生存而斗争——这种方式是艰苦的工作和很少的回报。...

  • 风险分析与风险管理——评估和管理风险

    风险由两部分组成:出现问题的可能性,以及如果出现问题的负面后果。 然而,风险可能很难发现,更不用说准备和管理了。而且,如果您遭遇未曾计划的后果,成本、时间和声誉都可能受到影响。同样,高估风险或对风险反应过度会造成恐慌,弊大于利。...

  • 认知主义

    认知主义又名认知学派,是一种学习理论,与行为主义学派的理论相对。认知学派学者认为学习者透过认知过程(cognitive process),把各种资料加以储存及组织,形成知识结构(cognitive structure)。...

  • 价值观”与信念、准则、规则、复合性相等的相互关系

    ◎“价值观”与信念、准则、规则、复合性相等的相互关系:   ◇“价值观”的组成:   复合性相等:(Complex equivalence)   以感官为底的经验,我们因之而赋予意义。   任何我们赋予意义的经验。A=B,A是 B...

  • 专业教练的形成及分类

    教练工作是教练(Coach)与客户 (Coachee)之间的互动关系和过程.教练工作的成败主要是在于是否能够引发出潜藏在客户心中的智慧,教练与客户透过有效对话,令客户找到解决问题的答案,令客户有新的发现。大部分智慧都是在客户的心中,而不是教练灌输。...

  • 脑力写作——让每个人都能分享他们的创意

    你的头脑风暴会议有多有效?每个人都有机会分享他们的意见,还是您发现声音最大的人主导了讨论?当只听到最自信的声音时,它会限制您团队的创造力,并导致更多内向的同事隐藏“隐藏的宝石”。...

  • 什么是商业人种学?——重新定义您的客户关系

    想想贵公司提供的产品或服务。你知道你希望人们如何使用它,并且你已经进行了调查和运行焦点小组,所以你知道人们如何说他们使用它。您的数据会告诉您有多少人在使用它,甚至他们是谁。...

  • 360度反馈——鼓励团队合作和提高绩效

    当有些人想到360度评估时,他们会想起经典的身体形象练习,告诉你赤身裸体站在镜子前,诚实地评估自己。至少可以说,这是一项可怕的任务。然而,一旦你睁开眼睛,诚实地看一眼,你就可以相对轻松地审视你的正面和侧面;是后部需要一些工作!...

  • 自信的力量

    欢迎来到我Rachel Salaman的本期专家采访。布莱恩可能已经被你称为著名的自我发展教练;他是布莱恩·特雷西国际的董事长兼首席执行官,该国际专门从事个人和组织的培训和发展。Brian为1000多家公司提供咨询,并通过他的演讲和研讨会向500多万人发表了讲话。...

  • 培养韧性——在挫折中克服和成长

    据传说,托马斯·爱迪生 (Thomas Edison) 在最终做出正确选择之前制作了数千个白炽灯泡原型。而且,由于这位多产的发明家获得了 1,000 多项专利,不难想象他在门洛帕克的实验室里每天都在失败...

  • 关于领导力教练的4种风格7个技巧10个提问

    ...

  • 逆向头脑风暴——一种不同的头脑风暴方法

    逆向头脑风暴通过结合头脑风暴和逆向技巧帮助你解决问题。通过结合这些,您可以扩展您对头脑风暴的使用,以得出更多有创意的想法。 逆向头脑风暴不是考虑问题的直接解决方案,而是通过确定可能导致或恶化问题的方式来工作。然后你颠倒这些想法,找到你以前没有想到的解决方案。...

  • 用教练培养自我意识(帮助人们了解自己)

    培养自我意识对于在工作场所和家庭中改善关系和更充实的生活都很重要。...

  • 给予赞美——认可良好的工作

    我们中的许多人都习惯于寻找出错的事情。毕竟,如果出了问题,则需要在损害生产力或影响底线之前修复它。 但你是否积极关注进展顺利的事情?即使你不是他们的经理,你多久会对表现良好的人表示感谢?...

  • 如何提供现场反馈 实时提高性能

    贾内尔知道她应该为产品演示添加更多背景。她感谢老板哈维的反馈,并做了一张笔记来修改她的演示文稿。 当她向下一位客户提交新演示文稿时,她得到了更好的回应。观众似乎更投入和感兴趣,到会议结束时,他们对产品有了很好的掌握。...

  • 强弱危机分析-1(SWOT百科介绍)

    强弱危机分析(英语:SWOT Analysis),又称优劣分析法、SWOT分析法或道斯矩阵,是一种企业竞争态势分析方法,是市场营销的基础分析方法之一...

  • 如何建立自信——为成功做好准备

    自信的人似乎对自己和工作感到自在。它们激发信任,激发他人的信心。这些都是有吸引力的特征。 但对自己有信心并不总是容易的,特别是如果你天生自我批评或别人贬低你。谢天谢地,你可以采取一些步骤来增加和保持你的自信。...

  • 不公平的批评——从负面反馈中取出积极的一面

    你对批评有什么反应?对我们许多人来说,我们的第一反应往往是愤怒。毕竟,没有人喜欢被告知他们做得不好——我们中的一些人不遗余力地避免任何形式的负面反馈! 然而,当你以开放的心态回应它时,你可以用批评来帮助你识别你的弱点,成长,并变得更有效。...

  • 每个人都有多个信念体系

    大约三岁前后,还是孩子的你会非常紧密的锁定,跟随大人的信念系统,因为你知道,你必须接受他们的信念系统,以便去生存...

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